institucional
“Formar profesionales idóneos, con mentalidad critica, valores éticos y alta sensibilidad social, capaces de aportar con soluciones a la problemática administrativa y de gestión de los organismos de la administración pública, en sus niveles nacional, departamental y municipal, además de organizaciones sin fines de lucro, con la misión de mejorar la eficiencia y eficacia en el manejo de los recursos del estado.”
misión
visión
PERFIL DE CARRERA
Grado Académico: Licenciatura
Tiempo de Profesionalización: 4 años
Modalidad de Admisión: Examen de Admisión
Modalidades de Graduación:
Excelencia Académica
Académica
Tesis de Grado
Proyecto de Grado
Pasantía
Internado
Diploma Académico: Gerente y Administrador Público
Titulo en Provisión Nacional: Licenciado en Gerencia y Administración Pública
Formar profesionales de alto nivel académico y humano en pregrado y posgrado adaptado a las necesidades de transformación y gestión eficiente y moderna de las instituciones públicas del país, así como gerenciar las empresas públicas del Estado, con el propósito de satisfacer la demanda social.
El profesional en Gerencia y Administración Pública será:
- Planifica el funcionamiento de las instituciones estatales y empresas públicas.
- Gerentar instituciones, entidades, organizaciones estatales y empresas públicas.
- Administra los recursos económicos y humanos de las instituciones y empresas de naturaleza pública.
- Gestiona, formula, ejecuta y evalúa planes, programas y proyectos del sector público.
- Formula, ejecuta y evalúa de manera integral las políticas públicas.
- Asesora desde la perspectiva administrativa y gerencial a las instituciones públicas.
- Asesora a las organizaciones de la sociedad civil para encaminar gestiones ante el Estado, destinadas a resolver problemas públicos.
- Dirección de organizaciones y sistemas de carácter público.
- Resuelve problemas económicos y sociales concretos a través de la práctica profesional.
- Investigación y difusión de conocimientos referidos al ámbito público: Estado, sus empresas y entidades públicas.
- Compromiso de servicio social
- Elevado grado de sensibilidad y estima social e institucional
- Ética y moral
- Ser dinámico e innovador
- Administración Pública no Financiera
- Órganos del Estado
- Entidades Públicas
- Empresas Públicas Nacionales
- Empresas Públicas Regionales
- Empresas Públicas Departamentales
- Empresas Públicas Municipales
- Empresas públicas mixtas
- Entidades Territoriales Autónomas
- Gobiernos Autónomos Departamentales
- Gobiernos Autónomos Regionales
- Gobiernos Autónomos Municipales
- Gobiernos Autónomos Indígena Originario Campesino
- Organizaciones no gubernamentales y de cooperación internacional.
- Organizaciones sociales.
- Entes de financiamiento de fomento.
- Formular, ejecutar, dirigir y evaluar políticas públicas.
- Gerenciar proyectos de desarrollo económico y social en el campo de la administración pública.
- Asesorar en cuestiones administrativas y de gestión pública a organismos del gobierno municipal, departamental y nacional.
- Promover y liderar procesos de cambio e innovación en procedimientos y técnicas de gestión pública.
- Dirigir organismos Gubernamentales e Instituciones sin fines de lucro.
equipo de trabajo
Gabinete de Investigación e Interacción de la Carrera de Gerencia y Administración Pública

Lic. Elinana L. Gomez Llanos
Docente Investigador

Lic. MIguel Angel Cuellar Cerezo
Docente Investigador
Plantel Administrativo de la Carrera de Gerencia y Administración Pública
Nieves E. Palma Salazar
Secretaria de Dirección
Jorge Luis Galean Velasco
Kardista
Juan Carlos Saavedra
Conserje